page loader

DÜRÜSTLÜK VE ADALET SİZİN İÇİN NE KADAR ÖNEMLİ? ORPHEUS İŞ KİŞİLİĞİ ENVANTERİ

Orpheus İş Kişiliği Envanteri

Orpheus İş Kişiliği Envanteri, psikometrik dünyasında guru olarak bilinen Cambridge Üniversitesi psikometrikler bölümünün direktörü Prof. Dr. John Rust tarafından "Beş Faktör" teorisi baz alınarak geliştirilmiştir. Pek çok kişilik özelliğini ölçmesinin yanında, kişinin liderliğe uygun olup olmadığına da bakan işe uygunluk envanteridir. Adayınızın ne kadar "dürüst" olduğu ve "adalet" kavramına nasıl baktığı konusunda bilgiler veren Orpheus İş Kişiliği Envanteri, özellikle işe alımda dünyanın en çok tercih edilen envanterlerindendir.

Bilimsel bakış acısı ile Orpheus İş Kişiliği Envanteri, çok yüksek geçerlilik ve tutarlılık oranlarına sahiptir. (Detay için lütfen kaynaklar bölümümüzden Orpheus İş Kişiliği Envanteri manueline bakınız)

Orpheus İş Kişiliği Envanteri raporu, aşağıdaki önemli sorulara da cevap verir:

  • Potansiyel adaylar takıma nasıl entegre olabilirler?
  • Stresli ve talepkâr ortamlarla başa çıkabiliyorlar mı?
  • Kendi fikirlerini oluşturabiliyorlar mı?
  • Gerçekten organizasyonunuza uyacaklar mı?

Orpheus İş Kişiliği Envanteri, organizasyonunuzun değerlerini anlayan ve saygı gösteren kişilerin bulunmasını sağlar. Organizasyonunuzdaki "turnover" oranlarını istediğiniz düzeye gelmesine Orpheus İş Kişiliği Envanteri yardım edecektir.

John Rust'un TMCO ile konu hakkındaki röportajı için tıklayınız!

ORPHEUS İŞ KİŞİLİĞİ ENVANTERİ